ETUDES DE CAS

Formation technicien

Le résultat

–50 % d’appels aux référents techniques

Satisfaction accrue des nouvelles recrues

Amélioration perçue de la marque employeur

Réutilisation des vidéos lors de sessions de réactivation des compétences tous les 6 mois

La problématique

Komatsu devait faire face à une forte hétérogénéité des pratiques de diagnostic au sein de son réseau SAV.

L’enjeu était donc de structurer et homogénéiser les réflexes de diagnostic, tout en facilitant l’onboarding des nouveaux techniciens.

Le turn-over élevé des techniciens, combiné à des niveaux d’expérience et de formation très variables, entraînait :

  • des écarts de performance significatifs d’une agence à l’autre,
  • une dépendance accrue aux référents techniques,
  • des temps de diagnostic inégaux,
  • et une montée en compétence lente des nouvelles recrues.

La solution

Nexper a conçu et produit un kit de tutoriels vidéo courts et pédagogiques, spécifiquement pensé pour les nouveaux arrivants du réseau SAV. L’objectif : transmettre des réflexes communs, applicables immédiatement, sans surcharger les équipes.

Les contenus ont été :

  • accessibles directement via l’intranet,
  • structurés en modules courts pour un usage terrain,
  • enrichis d’animations 2D afin de maintenir l’attention et faciliter la mémorisation.

Les vidéos se concentraient sur :

  • les bonnes questions à se poser lors d’un diagnostic de panne,
  • les gestes techniques clés à maîtriser,
  • les erreurs fréquentes à éviter.

7 vidéos de procédures mécanique

Produites en une journée

Avec animation 2D 3D

Focus sur la sécurité et la logique de diagnostic

2 vidéos procédures logiciels

Vidéos sur la mise à jour des firmwares machine

  • Intégration plus rapide des nouveaux arrivants au sein du réseau SAV
  • Standardisation des méthodes de diagnostic
  • Meilleure qualité des interventions dès les premières missions
  • Réduction des erreurs liées au manque d’expérience
  • Appropriation facilitée des gestes techniques clés
  • Support accessible à tout moment via l’intranet
  • Format court adapté aux contraintes terrain
  • Mémorisation renforcée grâce aux animations 2D
  • Diminution de la dépendance aux formateurs internes
  • Montée en compétence homogène sur l’ensemble du réseau

Avis client

« Une équipe consciencieuse et agréable. C’est une expérience très enrichissante et qui plus est, fait dans une très bonne ambiance. »

Cédric Joyeux

Responsable maintenance

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